10 цитат бизнес-консультанта Аркадия Цукера о «другом» мышлении

Для чего нужен бизнес-консультант? Друзья, мы с вами живем в веселое время, когда наше общество трещит по швам, современный ура-индивидуализм победным шагом движется по стране, и все глубже проникает в умы рядовых сограждан. У меня есть знакомый доктор. Очень хороший детский врач - ответственный, квалифицированный, очень серьёзно относящийся к своей работе профессионал. Это человек, который увлечён своим делом, и постоянно работает над собой, стараясь быть лучше. Да, он дотошный и мелочный перфекционист, но именно такому врачу я не побоялся бы доверить свою жизнь. И ещё - пишу в скобках - но сегодня это актуально: Просто воспитан так человек, из хорошей семьи Знаете, что больше всего омрачает жизнь такому замечательному человеку? Как-то в порыве откровенности он мне как другу и как психологу признался:

Александр Васенёв «Тренер на миллион»

Андрей Левченко о бизнесе и о себе 16 Октября , Делай, что любишь, так хорошо, как можешь! Как я стал бизнес-тренером По образованию я — филолог, учитель русского языка и литературы. У меня рано родился первый сын, а я только вернулся из армии, доучивался на филологическом, и мне просто нужны были деньги. Перевелся на заочное и пошел работать по специальности — в школу.

«Мне стало скучно, и я пришел к председателю правления прощаться», – вспоминает Михаил Хромов консультантом стал случайно. и семинары, ниши, связанные с управлением персоналом и бизнес-планированием.

Экспорт во Вьетнам Почему я стал автором бизнес-блога? Я прекрасно понимаю, что многие руководители не обладают временем для того чтобы прочитать и проанализировать большой объем информации, поэтому предлагаю вас ознакомиться с несколькими публикациями из моего бизнес-блога и если вам понравилось обращайтесь за консультацией или корпоративным тренингом , стоимость и формат взаимодействия обсуждаем индивидуально.

Мое образование и практический опыт позволяет отвечать на многие вопросы, давая возможность слушателям не только получить ответ, но и увидеть новые возможности, риски, получить мотивацию и вдохновение к достижению целей. Подробную информацию обо мне вы найдете в разделе: Консалтинговая компания , которую я основал и руковожу решает различные вопросы в области: А личный телеграмм-канал постоянно набирает подписчиков.

Анжела Головко целое десятилетие возглавляла — французскую -компанию, представленную во многих странах мира. Новое место жительство Анжелы — Орлеан. Одно из направлений ее консалтинга — содействие французским предпринимателям в создании бизнеса в Молдове и помощь молдавским предпринимателям в установлении деловых контактов с французским бизнесом. Анжела, когда я задумываюсь о консалтинге, я не в последнюю очередь хочу понять бизнес-бэкграунд консультанта.

Что делал он до того, как стал консультантом. Простите, но я апологет практики, а не теории.

Приведу пример из откровений одного руководителя: «После конференции для предпринимателей я собрал отдел продаж и стал их.

Часы и костюм в образе бизнес-консультанта — второстепенные вещи и чаще всего не более чем пыль в глаза. Куда важней сущность консультанта, его личностные и профессиональные качества. Как сквозь костюм разглядеть личность специалиста, вы узнаете из статьи. С чего начать поиск бизнес-консультанта Выбор консультанта — процесс творческий и требует провести маленькое маркетинговое исследование.

Строгие критерии отбора сформулировать невозможно. Но дать весьма важные рекомендации практического свойства можно. Во-первых, сам клиент должен четко сформулировать для себя цель и задачу и только потом идти к консультанту? Нередко, чтобы их сформулировать, тоже нужен консультант! В России, где консалтинг как собственно и весь бизнес еще находится в стадии становления, еще нет устоявшихся этических принципов и традиций взаимодействия клиента и консультанта.

Тотальная управленческая безграмотность и легкомысленность в вопросах планирования бизнеса являются главной национальной особенностью отечественных бизнесменов и причиной того, что сам клиент не знает точно, что он хочет. В свою очередь это создает соблазн у недобросовестного консультанта продать клиенту не то, что тому действительно нужно, а просто заработать на нем.

Лично я всех консультантов условно разделяю на три категории по степени сложности, уникальности услуг, доверительности, интеллектуальной начинке и вовлеченности в дела клиента: Сначала вы должны сами определиться, кто лично вам нужен и это сэкономит и ваше время и деньги:

Почему консультанты не умеют себя продавать?

Ольга Четыркина, директор магазина игрушек, Екатеринбург Нужен ли Вам семинар прямо сейчас: Что такое"человеческая машина". Что можно сделать с её помощью. Принципы, лежащие в основе"человеческой машины". Строим бизнес-процессы по принципу конвейера. Схема бизнес-процесса - что это за инструмент и как ей пользоваться.

Что делал он до того, как стал консультантом. Простите Два года как я присоединилась к группе французских бизнес-консультантов.

Чтобы техника работала хорошо и без перебоев, необходимо соблюдать инструкции производителей. Мы знаем, что это ресурс, и, если его использовать бережно, он будет служить долго. Люди в бизнесе — тоже ресурс, и каждый сотрудник может принести компании больше прибыли и пользы, если в отношениях с ним соблюдать правила. А ещё — грамотно мотивировать людей не штрафами и наказаниями, а доверием и следованию общим целям.

О том, как помочь сотрудникам работать лучше, в своей авторской колонке рассказала независимый бизнес-консультант Анжелика Горох. Мотивация — это внутренняя характеристика Мне очень нравится, что в последнее время всё больше говорят о том, что человека невозможно мотивировать снаружи. Это внутренняя характеристика, и мне лично нравится подход бизнес-коуча Сьюзен Фаулер.

Она говорит, что для наличия внутренней мотивации к работе у человека должны быть удовлетворены такие потребности: Он должен справляться с работой и чувствовать себя в ней уверенно; У него должна быть автономия и право принимать решения; Он должен понимать, что его работа нужна компании. Мотивированный сотрудник может работать без давления. Ему часто даже не нужен руководитель, при этом его производительность выше, чем у других. Именно поэтому одна из ключевых задач управленцев — создавать условия для мотивации сотрудников.

Как я сменил работу или как выйти из зоны комфорта.

Почему я смогу вам помочь? Узнайте еще 4 причины Отзывы клиентов Выражаю Вам огромную благодарность в содействии развития моего рентабельного бизнеса! Елена Владимировна — специалист с Большой Буквы! С Вашей помощью удалось избавился от предрассудков и заблуждений, родить в себе уверенность выйти на рынок, понять управление компанией и структуру бизнеса, разработать новую сферу услуг, грамотно составить алгоритм действий и правильную стратегию, разместить на порталах отдающую рекламу компании, привлечь и сохранить постоянных клиентов и тем самым перешагнуть конкурентов!

Ранее я не встречался с понятием консалтинг, но не познакомившись с ним я бы никогда не стал бизнесменом!

Бессуднов Андрей, Новосибирск. Резюме бизнес-тренера, отзывы, а также его биография произошло много серьёзных событий, благодаря которым, я стал видеть Консультант по личностному развитию и достижения целей.

Я сидел, смотрел на эту цифру, тогда она была не круглая, но очень близкая именно к , я запомнил ее именно такой. Так вот я сидел и думал: Я же пошел в бизнес, чтобы заработать, а получилось все наоборот. Это неправильно, со мной такого не может быть! Но это было со мной и это было правдой. Мне хотелось плакать, или я даже плакал, не очень помню. Я себя очень жалел, ну очень.

И тогда все могло закончиться плохо, потому что денег я был должен очень серьезным людям, и они не стали бы церемонится со мной, но как всегда в такие моменты бывает, все изменилось после одного разговора. Всегда есть кто-то или что-то, что может Вас поддержать. Я рассказал свою ситуацию одному мудрому человеку, но он не стал меня жалеть, а предложил другой взгляд на вещи. Он сказал примерно следующее: Я не очень понимал, чему тут можно радоваться — долга бандитам — хороша радость, но продолжал слушать.

Главное, что твое сознание спокойно оперирует цифрами, от которых до 1 миллиона долларов - рукой подать. Многие люди никогда не выходят на этот уровень, а ты уже там.

Александр Фридман: консультант и бизнес тренер

Глава филиала, региональный директор, Брянск Не правда, что клиенты не готовы к потреблению консалтинговой услуги! Просто ее нужно правильно упаковать и предложить. Бизнес-консультантов нередко сравнивают с врачами. Действительно, бизнес часто обращается к консультантам, когда заболевание уже невозможно игнорировать. Признаки острой болезни очевидны и для владельцев, и менеджмента.

Почему коуч или консультант – в некоторой степени «враги» бизнеса Дело в Однако, в результате своих внутренних преобразований я стал чужим.

Улучшения в тот же день! Это первый шаг на пути к созданию бережливого предприятия и применению других инструментов бережливого производства. Краткая история системы 5 В Японии системный подход к организации, наведению порядка и уборке рабочего места возник в послевоенный период, точнее, к середине х годов ХХ века.

В то время японские предприятия были вынуждены работать в условиях дефицита ресурсов. Поэтому они разработали для своего производства метод, при котором учитывалось все и не было места никаким потерям. Первоначально в японской системе было только 4 действия. — — сортировка. Сейчас система 5 обладает фундаментальной мощью для того, чтобы изменять рабочие места и вовлекать в процесс улучшений всех работников. В систему 5 входят пять действий: Обычно это приводит к недопустимому беспорядку или к созданию препятствий для перемещения в рабочей зоне.

Бизнес Консультант. Как стать бизнес консультантом?